三c的琳达·拉尼尔帮助学生培养成功
麦德龙校园辅导员用她自己的大学经历来指导新一代
琳达·拉尼尔喜欢与人交往. It’s evident in her welcoming smile; in the way she talks about students she has counseled, 即使多年以后. 那些她永远不会忘记名字的学生, 谁的脸出现在她骄傲地钉在办公室墙上的毕业照片上.
拉尼尔似乎毫不费力就能与他人建立联系,正是这种能力引领了她, 前银行出纳, 成为有执照的社会工作者和咨询师. 许多人没有意识到的是, 就像她的许多学生一样, 她需要帮助来发掘自己真正的潜力.
叫醒电话
拉尼尔从东克利夫兰的肖高中毕业后就读于阿克伦大学. 不幸的是,新获得的自由令人振奋, 这也使得学习让位于社交.
“我没有去上课,因为我忙着观察别人,”她承认.
拉尼尔除了一门课程外,其他课程都不及格,学校禁止她重新入学. 促使采取行动, 这位曾经的优秀生竭尽全力想要回到学校,最终她赢了.
带着一种新的使命感, 拉尼尔将她的专业从护理转到了社会工作,并加入了一个姐妹会. 在那里, 她遇到了一个改变了她对学校和生活的看法的人:她最好的朋友, 凯蒂·屠杀.
虽然拉尼尔安静好学,但他也很爱玩,很热闹, 斯劳特的责任感和组织能力在两人成为室友后开始相互影响.
“逃课不再是一个选择,”拉尼尔说. “我会请她和我一起去参加一个聚会,她会说,‘当然,如果你和我一起去图书馆的话.“在她身边帮助我集中精力,全身心投入.”
成功孕育成功
拉尼尔与许多来到她在大都会校园咨询中心办公室的学生分享了这种经历.
“你们的圈子很重要,”她告诉他们. “如果你的朋友不关心学校,你也不会.”
与合适的人群交往的学生成功的机会要高得多——拉尼尔多次看到这种情况发生.
齐克的故事是最鼓舞人心的故事之一. 作为一名来自克利夫兰内城的年轻学生,他需要组织和纪律才能在大学里茁壮成长. 在他第一学期帮助他适应日常生活之后, 拉尼尔提出了一个更具挑战性的计划.
我告诉他, “我需要你做这件事,因为如果你有太多的时间, 你会回到街头的,’”她说。.
齐克在学校图书馆遇到了戴夫,一位50多岁的郊区父亲. 最近被解雇, 戴夫对养家糊口感到紧张,也不确定自己是否要回学校上学. 这两个人看起来可能很奇怪, 但他们建立了一种友谊,导致了学习会议和相互鼓励.
戴夫很快又回到了工作岗位. 齐克的成绩曾经是C,现在却成了A.
拉尼尔说:“对我来说,这就是三c。. “这里有一种上升趋势.”
扩大视野
她特别热衷于支持的一群学生是非洲裔美国妇女和女孩. 为此,拉尼尔带头 黑钻石倡议. 它引导有色人种女性走向符合她们个人兴趣和优势的高薪职业.
拉尼尔经常遇到这样的女性,她们认为自己唯一的职业选择就是教书或护理. 穿越黑钻石, 她的目标是传播人们对职业选择的认识,超越这些刻板的女性角色.
现在是第三年了, 该倡议包括一个为期两天的年度会议, 一个小型会议和各种各样的活动,重点是职业发展, 受教育机会, 健康和福利, 财政赋权.
“我们必须拓展女性的视野,拓展她们所知道的可能性.”
拉尼尔目前正与一小群同事一起启动2Gen, 一个为母亲和女儿提供教育支持的项目, 在学院.
“三碳是第二代的完美选择, 因为女孩们可以在校园里参加CCP(大学学分加)课程,而她们的妈妈们则在参加GED或完成证书课程,”她说。. “这是我心中最重要的事情——把这些母亲和女儿们带进来.”
一分耕耘,一分收获
在她的生活和事业中, 拉尼尔已经明白,只要花点时间对他人友善,与他人建立联系,就能让一切变得不同.
理查德·尼尔, 他是阿克伦大学的工作人员, 他自掏腰包为拉尼尔支付了三分之一的学费,这样她就可以重返校园. 直到今天,她还记得确切的金额:289美元. 不过她最终还是报答了他, 她仍然认为自己欠了他的人情,从那以后一直在努力回报他的好意.
如果没有尼尔,拉尼尔可能永远不会意识到自己的潜力. 如果没有拉尼尔,许多三一学院的学生可能永远不会意识到自己的错误.
“他在我心中种下了一颗种子,”她说,“它还在生长.”
2020年3月25日
Beth Cieslik, 216-987-4538 贝丝.cieslik@chriswaldegar.com